Online: 11  |   Today: 127  |   Total: 384094
en  en
Home  >  Consult
Часто задаваемые вопросы по Кадровые Клиенты Frequently Asked Questions for Staffing Clients

Права и обязанности стороны, берущей персонал в аренду

Права и обязанности стороны, берущей персонал в аренду

 

1.               Инструктаж и ознакомление арендованного работника с правилами внутреннего трудового распорядка и другими положениями предприятия.

2.               Не допускается дискриминация арендованного персонала по сравнению со штатным персоналом предприятия, выражаемая в создании различных условий труда.

3.               Достижение договоренности с арендованным работником при привлечении его к работе сверхурочно или в ночные часы, если это не предусмотрено договором аренды персонала.

4.                  Не допускается передача арендованного персонала другому работодателю.

5.               Достижение договоренности с арендованным работником и предприятием-арендодателем для официального приема арендованного работника на работу в штат своего предприятия, если срок его договора с предприятием-арендодателем еще не истек.

6.               Возвращение предприятию-арендодателю персонала, не отвечающего требованиям арендатора, оговоренным в договоре аренды, или нарушающего трудовую дисциплину.

7.                  Предоставление предприятию-арендодателю доказательств нарушения трудовой дисциплины арендованным работником для рассмотрения вопроса о применении к нему мер дисциплинарного взыскания.